【就職弱者】とされていた人材への能力開発と、企業・人材会社への新しい人材採用を提唱しながら、エストレリータはそれらの活動をさらに推し進める未来図を描いています。

留学生や芸術大学生を対象にスタートした研修においては、それを若手人材一般の転職やシニア人材の再就職支援にまで拡げたり、海外コミュニティカレッジ等とのネットワークを活かしたエストレリータならではの支援活動なども模索していきます。

また、留学生や大学生を中心に、就職をはじめとした多彩な情報の交流・交換ができるコミュニティサイトの立ち上げや、学生と人材会社・企業を結ぶ情報サイトの開設も視野に入れています。

様々な角度から事業を拡げ、【偉大なる就職弱者】に光を当てながら、“即効性の無さ”を理由に、整備を後回しにされていたポテンシャル人材のためのインフラを構築していきます。